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    以“青和力”為筆繪就人才發(fā)展“落腳扎根”新生態(tài)

      今年以來,一場場“拴心留人”的“無錫有點甜”無錫美食進(jìn)校園活動陸續(xù)開展,君來集團(tuán)頂級廚師現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食,在讓學(xué)子們品嘗地道的本土美食的同時,更是讓學(xué)子們感受到愛才留才的深厚氛圍。

      主辦方表示,這場活動更深層的意義在于,希望以美食為紐帶,增加學(xué)生對城市的認(rèn)可度和自豪感,希望學(xué)子學(xué)業(yè)有成后回到家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      從“育才”到“留才”,從“落腳”到“扎根”。記者從錫山區(qū)委人才辦、錫山團(tuán)區(qū)委了解到,從慰問外地學(xué)子信件的溫情到青年人才驛站一鍵免費入住的便利,從“白天上班,晚上學(xué)藝”的多元青年夜校課程到各類引才活動與政策支持……錫山正以“青和力”為筆,通過制定發(fā)布多元政策、提供全方位的暖心服務(wù)以及開展一系列富有活力的活動,讓青年人才在這里實現(xiàn)自己的夢想和價值。

      從“育才”到“留才”:青年人才與城市雙向奔赴

      如何吸引青年人才?錫山區(qū)從“育才”到“留才”無縫銜接,打造“未來鄉(xiāng)賢”品牌,始終保持著與天一中學(xué)、錫東高中等畢業(yè)學(xué)子以及錫山籍在外高校大學(xué)生的常態(tài)化聯(lián)系。

      天一中學(xué)2023屆的畢業(yè)生、北大法學(xué)院大二學(xué)生崔予蘇等約150名曾在錫山讀書的高校學(xué)子們在今年元旦前收到了來自錫山區(qū)的特殊禮物——慰問信和家鄉(xiāng)地標(biāo)建筑的積木模型。

      收到禮物的崔予蘇驚喜表示,在異鄉(xiāng)收到家鄉(xiāng)發(fā)來的慰問信倍感溫暖,積木模型精美又有家鄉(xiāng)特色,她十分喜歡。

      在與錫山區(qū)學(xué)子保持溝通的基礎(chǔ)上,錫山區(qū)每年還會開展“歸雁錫山”大學(xué)生寒暑假社會實踐活動。對于青年學(xué)生而言,這些實習(xí)崗位是幫助他們走向社會的橋梁與通道。

      據(jù)統(tǒng)計,2022年以來,錫山區(qū)已累計提供1000余個寒暑期社會實踐崗位,吸引了來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、紐約大學(xué)等多所海內(nèi)外高校學(xué)子參與,通過參與崗位實習(xí)、社區(qū)文化活動等方式,增進(jìn)錫山籍青年學(xué)子對基層工作機制、社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀的了解,引導(dǎo)更多青年學(xué)子關(guān)注家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。

      從“落腳”到“扎根”:青年人才驛站暖心護(hù)航

      今年2月底剛?cè)肼毥《﹄娮佑邢薰镜耐貔i雨經(jīng)常會和朋友說起自己來錫山求職的經(jīng)歷。因為符合青年人才驛站入住條件,過年后從泰州來到錫山求職時,他免費在錫山爾家國際青年人才驛站住了4天。

      “來錫山面試時有免費居住的青年人才驛站作為過渡,入職后我很快就完成了人才分類認(rèn)定,還領(lǐng)到了免費的園林卡呢。”他對錫山人才服務(wù)保障系列政策表示十分地滿意。

      “我們不僅提供免費住宿,還會定期在共享空間舉辦非遺課程、人才交流座談等活動,希望用‘一間房的溫度’化解‘一座城的陌生感’。”東亭街道團(tuán)工委副書記陳曉東表示,青年人才驛站為沒有工作收入的應(yīng)屆畢業(yè)生減輕了異地面試的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),讓他們能輕裝上陣完成求職就業(yè),以提升青年人才對無錫這座城市的認(rèn)可度和歸屬感,讓他們成為無錫的建設(shè)者。

      據(jù)悉,青年人才驛站在全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)共計布點12家,差異性布點在產(chǎn)業(yè)核心區(qū)、文旅地標(biāo)處、青年集聚地周邊,在全省率先完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年人才驛站建設(shè)全覆蓋。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,2024年3月錫山青年人才驛站上線以來,在驛站入住的青年人才超過了643人次,累計入住天數(shù)超3435天,均位列全市前列。

      從“政策”到“服務(wù)”:多元舉措構(gòu)建人才“強磁場”

      完善的政策是留住人才的“定心丸”。今年3月,5位人才精英從錫山區(qū)委人才辦、區(qū)科技局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人手中接過了總價75萬元的“人才房票”,成為錫山區(qū)首批“人才房票”申領(lǐng)成功者。首批申領(lǐng)者紛紛表示,這筆“人才房票”購房補貼將進(jìn)一步推動他們在錫山選房購房的進(jìn)程。

      精準(zhǔn)對接才能打造吸引人才的“強磁場”。揚州大學(xué)“無錫市引才聯(lián)絡(luò)站”5月在錫山成立,標(biāo)志著揚州大學(xué)與錫山在校地合作、產(chǎn)才融合方面邁出了堅實步伐。“請進(jìn)來”以外還得“走出去”,今年錫山開啟了外地“硬核攬才”模式,赴華中地區(qū)開展“錫望向東 武動未來”錫山區(qū)武漢專場活動,56家重點企事業(yè)單位帶著1000余個崗位需求來到武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)和武漢理工大學(xué),引才誠意滿滿。

      活動IP矩陣成為人才融入錫山生活的“潤滑劑”。自鵝湖鎮(zhèn)尚書苑社區(qū)青年夜校開設(shè)以來,從事設(shè)計行業(yè)的張麗麗變成為了這里的“忠粉”,夜校推出的課程讓她愛不釋手,在這里她解鎖了攝影、花藝、瑜伽等新技能,更在青年夜校結(jié)識了一群志趣相投的朋友。

      今年以來,錫山已相繼舉辦了“智匯錫山”高層次人才春季沙龍、2025“太湖人才杯”無錫企業(yè)足球超級聯(lián)賽(錫山賽區(qū))暨第二屆“錫山英才杯”足球賽,以會交友、以球引才,促進(jìn)了青年與錫山的同頻共振、共榮發(fā)展。

    適老化無障礙服務(wù)

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