近日，為深入推進(jìn)陽光、透明、開放、服務(wù)型政府建設(shè)，提升勞動(dòng)人事矛盾糾紛調(diào)解仲裁工作的社會(huì)影響力和公信力，區(qū)人社局集中開展“仲裁開放月”活動(dòng)，活動(dòng)分為以下個(gè)部分：

一、公開仲裁辦案場(chǎng)所。將區(qū)仲裁院的立案咨詢接待室、調(diào)解室、仲裁庭等辦案場(chǎng)所對(duì)公眾開放。

二、公開仲裁庭審現(xiàn)場(chǎng)。選取具有典型意義的案件公開審理，經(jīng)過舉證質(zhì)證、庭審調(diào)查、當(dāng)庭辯論等一系列法律程序，逐步將案件事實(shí)經(jīng)過、爭(zhēng)議焦點(diǎn)及重要證據(jù)清晰地呈現(xiàn)給雙方當(dāng)事人及旁聽人員。

三、開展用工和諧法治宣講活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域高發(fā)矛盾糾紛，開展法治宣講活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)解答常見用工管理疑難問題，同時(shí)提醒企業(yè)做好人性化、制度化用工管理。

　　本次活動(dòng)通過展示仲裁工作、仲裁文化、隊(duì)伍建設(shè)等，宣傳仲裁工作、提升仲裁公信力，對(duì)公眾提出的意見和建議分析總結(jié)，切實(shí)解決工作中存在的問題，不斷提高人民群眾對(duì)仲裁工作的滿意度。