2023年錫山區(qū)人社局政府信息公開年度報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，現(xiàn)將本單位2023年度政府信息公開工作情況報告如下：
一、總體情況
2023年，區(qū)人社局高度重視政府信息公開工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞錫山人社重點工作，不斷完善政府信息公開工作推進機制，進一步規(guī)范政府信息公開程序，提高政府信息公開工作質效，在突出政府信息公開重點方面積極探索，以公開促落實、促規(guī)范、促服務，切實提升全區(qū)人社工作的公信力與執(zhí)行力，高質量貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》。
（一）主動公開情況
堅持公開為常態(tài)，不公開為例外的原則，積極做好政府信息主動公開工作。2023年，全局主動公開政府信息356條。公開渠道包括門戶網(wǎng)站、“錫山人社”微信公眾號平臺等，其中門戶網(wǎng)站是信息公開的主渠道。
?。?/span>二）依申請公開辦理情況
2023年，收到并按時辦理依申請公開0件，無依申請公開復議，無訴訟敗訴情況。
- 政府信息管理情況
加強信息資源的規(guī)范化、標準化、信息化管理，遵循公正、公平、合法、便民原則，及時準確公開信息。嚴格落實政府信息發(fā)布審核制度，切實做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。安排專人負責政府信息公開工作，主要職責包括具體承辦信息公開事項、維護和更新政府信息、公開目錄和年度報告等。嚴格執(zhí)行信息發(fā)布流程，加強信息發(fā)布審批力度，嚴禁在網(wǎng)站上傳涉密、機密文件信息，及時排查涉及個人隱私或敏感字樣信息。進一步規(guī)范信息公開標準目錄。2023年，在公開發(fā)布的信息中，沒有出現(xiàn)涉密內容和不宜公開的政府信息，也沒有發(fā)生任何泄密事件。
（四）政府信息公開平臺建設情況
持續(xù)加強對政府網(wǎng)站的建設和管理，進一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站的信息公開主渠道作用。利用門戶網(wǎng)站、“錫山人社”微信公眾號等網(wǎng)絡平臺及時公布就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事方面最新的文件規(guī)定和公告公示信息，積極做好信息發(fā)布，方便廣大企業(yè)和個人查詢。認真對照市政府網(wǎng)站考核測評指標體系，指定專人負責網(wǎng)站的保障維護，所有欄目內容由相應處室指定專人具體負責，確保網(wǎng)站科學、有效、可靠運行。
（五）監(jiān)督保障情況。我局政府信息公開工作由辦公室承擔，各科室配合提供業(yè)務信息，經分管領導、主要領導審定后發(fā)布。對于涉及企業(yè)切身利益、需要社會公眾知曉的信息，及時予以對外發(fā)布，不斷擴大公開范圍，細化公開內容。我局認真組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關文件精神，提升信息公開工作意識，不斷提升信息公開工作質量。針對日常監(jiān)督中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真補差補缺，限時完成整改任務，不斷提升我局政務公開工作能力和水平。
- 主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
51 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
3 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
15.2255 |
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- 收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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0 |
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0 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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0 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
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0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
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0 |
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0 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
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0 |
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0 |
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五、存在的主要問題及改進情況
2023年，區(qū)人社局積極推進政務公開工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些問題需要改進，主要表現(xiàn)在一是信息公開的能力水平有待提高。隨著社會的發(fā)展，公民對知情權、表達權和監(jiān)督權等意識逐步提高，政府信息公開工作加大，對政府信息公開工作提出了更高的要求，信息公開隊伍的人數(shù)及素質還需加強。二是信息公開的群眾參與度有待提升。目前信息公開的途徑較為單一，主要是通過網(wǎng)站、政務新媒體等手段向群眾傳播政策，人民群眾參與到政策的決策中較少。改進措施: 一是要積極參加信息公開業(yè)務學習和培訓，確保政府信息公開準確、及時、規(guī)范，不斷提升信息公開隊伍的整體工作水平。二是要積極推動政府信息公開讓公眾更大程度參與政府政策制定和社會治理，大力推進重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排，暢通問政于民、問需于民、問計于民渠道。
六、其他需要報告的事項
本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年度未收取信息處理費。
無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月10日
