為深入貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于南北結(jié)對(duì)幫扶的決策部署，進(jìn)一步深化南北雙方在就業(yè)服務(wù)、人才交流、技能培訓(xùn)等方面的合作力度，2月16日-2月18日，錫山區(qū)人社局局長(zhǎng)許蘭帶隊(duì)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)赴東海等地開展勞務(wù)合作交流。
春寒料峭，乍暖還寒。2月17日，錫山-東海縣勞務(wù)協(xié)作座談會(huì)正如火如荼地舉行，這是一場(chǎng)有思考、有收獲、有方向的座談會(huì)。座談會(huì)上，雙方就開展兩地勞務(wù)協(xié)作取得了共識(shí)，簽訂了《人力資源領(lǐng)域南北幫扶合作協(xié)議》。東?？h委常委、副縣長(zhǎng)王彪，東?？h人社局局長(zhǎng)劉晉出席會(huì)議。
許蘭表示，錫山區(qū)人社局將以此次勞務(wù)合作交流為契機(jī)，深入貫徹錫山區(qū)-東?？h南北結(jié)對(duì)幫扶合作決策部署，找準(zhǔn)人社領(lǐng)域合作切入點(diǎn)，走好共贏發(fā)展之路。將進(jìn)一步加大勞務(wù)協(xié)作力度，通過建立兩地勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站，開設(shè)錫山-東海線上招聘專欄等措施，打破跨市求職的空間阻隔。進(jìn)一步提升人才引育強(qiáng)度，共建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工聯(lián)盟，共建高層次人才服務(wù)合作機(jī)制，為兩地產(chǎn)業(yè)的集聚壯大提供充足的人才支撐。進(jìn)一步拓寬技能合作廣度，依托兩地產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)兩地技能人才社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)建立合作，定期開展技能人才培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作交流活動(dòng)，共推技能人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)同發(fā)展。
2月16日，錫山區(qū)人社局副局長(zhǎng)褚云雁一行帶領(lǐng)區(qū)部分重點(diǎn)企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)代表赴宿遷澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校開展校企合作座談會(huì)及人力資源合作座談會(huì)。會(huì)上簽訂了《政校企合作協(xié)議》，三方將發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)、資源共享等三個(gè)方面，充分合作。
近年來，錫山區(qū)人社局堅(jiān)持貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于共同富裕系列講話精神，深入貫徹落實(shí)江蘇省和無(wú)錫市關(guān)于創(chuàng)新完善南北結(jié)對(duì)幫扶合作機(jī)制的決策部署，已奔赴灌云縣、贛榆區(qū)等多地，開展勞務(wù)協(xié)作。
暖心送崗助就業(yè)
開年以來，錫山區(qū)人社局組織江蘇愛瑪車業(yè)科技有限公司等多家重點(diǎn)企業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位360個(gè)，赴連云港多地開展現(xiàn)場(chǎng)招聘，求職人數(shù)突破5000人。近年來，錫山區(qū)積極開展南北勞務(wù)協(xié)作，建成全市首個(gè)南北合作勞務(wù)基地，構(gòu)建東西南北全方位“云端勞務(wù)協(xié)作”體系，進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作的“朋友圈”，為外來務(wù)工人員來錫山就業(yè)提供“新路徑”。
返崗送工促發(fā)展
為助力外來務(wù)工人員盡快復(fù)工返崗，促進(jìn)錫山區(qū)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，區(qū)人社局前期廣泛摸排了節(jié)后人員返崗需求，節(jié)后共組織贛榆線、灌云線等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返錫專車，3批次務(wù)工人員順利返錫。通過“從家門到廠門”的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門到門”式的定制服務(wù)，確保廣大外來務(wù)工人員舒心出門、安全到廠、放心工作，幫助企業(yè)按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“快捷鍵”。
下一步，區(qū)人社局將持續(xù)深化南北勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)與連云港等地的溝通對(duì)接，點(diǎn)燃南北掛鉤合作“主引擎”，唱響勞務(wù)協(xié)作“主旋律”，打響“東海人社云就業(yè)”“錫望向東 職等您來”合作牌，為推動(dòng)南北協(xié)作向更深層次、更廣領(lǐng)域邁進(jìn)貢獻(xiàn)人社力量。
