一、進一步深化預算管理制度改革

        一是推行預算績效一體化改革，對納入預算的重大項目應開展事前績效評估，預算執(zhí)行中實行績效監(jiān)控和績效自評，強化績效評價結果應用；二是推動預算一體化建設，按照上級改革部署，加強財政信息化建設，將財政各項業(yè)務管理模塊納入預算管理一體化系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)共享，推動預決算公開，全力打造陽光財政。

        二、加大開源節(jié)流，確保年度收支平衡

        一是確保收入平穩(wěn)增長。提早分析財稅來源，預測全年收入，努力實現(xiàn)財稅收入平穩(wěn)增長，確保完成各項收入考核指標。二是主動挖潛盤活存量。盤活閑置政府存量資產(chǎn)，繼續(xù)清理結轉(zhuǎn)結余資金，多渠道緩解財政收支壓力。三是從緊一般性支出預算安排和執(zhí)行。2023年街道基本支出預算編制堅持嚴控一般性支出，“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費“只減不增”。強化預算執(zhí)行的權威性和嚴肅性，一般性增支申請從嚴辦理，除上級新出臺的增人增資外，嚴格控制預算追加。

        三、加強政治理論學習和作風建設

        一是切實加強財務人員專業(yè)知識的學習，豐富理論知識，改善知識結構，進一步提高財政人員綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。二是強化廉政文化建設和社會主義核心價值體系教育，增強財政黨員干部黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變和抵御風險的能力，建立一支思想上積極上進，作風上求真務實，紀律嚴明，廉潔高效的財政隊伍。