東港鎮(zhèn)2018年度打擊惡意欠薪方面工作情況

2018年，鎮(zhèn)綜治辦組織和協(xié)調(diào)人社、村建、交通、水利、市場監(jiān)管、工會、派出所等部門及村（社區(qū)）組成聯(lián)合檢查組，集中力量對可疑的用人單位進(jìn)行檢查。一是按照“疏導(dǎo)管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，健全治理欠薪目標(biāo)責(zé)任制度，將治欠保支工作納入相關(guān)部門目標(biāo)考核評價指標(biāo)體系。二是明確所在地村（社區(qū)）、人社所對排查發(fā)現(xiàn)的欠薪風(fēng)險單位進(jìn)行跟蹤督查，督促及時兌付拖欠工資，特別是要了解用人單位資金落實(shí)情況，防止發(fā)生新的拖欠和經(jīng)營者欠薪逃匿現(xiàn)象。三是深入服務(wù)性行業(yè)、勞動密集型行業(yè)，特別是經(jīng)營場所是租賃、經(jīng)營者是外地，通過察看工作場所、查閱臺賬資料、走訪職工等方式進(jìn)行檢查。四是要求相關(guān)部門認(rèn)真受理職工的舉報投訴，嚴(yán)肅處理無故拖欠克扣職工工資案件，切實(shí)維護(hù)勞動者的工資報酬權(quán)益。到目前為止我鎮(zhèn)未發(fā)生惡意欠薪事件。