商務(wù)區(qū)政府信息公開工作考核辦法(試行)
第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開工作,不斷提高政府信息公開管理工作的規(guī)范化水平,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《江蘇省政府信息公開工作考核辦法(試行)》以及無錫市、錫山區(qū)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合商務(wù)區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于商務(wù)區(qū)承擔(dān)信息公開職責(zé)的相關(guān)部門。
第三條 政府信息公開考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。
第四條 商務(wù)區(qū)黨政辦政府信息公開考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對商務(wù)區(qū)各部門、各單位的政府信息公開工作進(jìn)行考核。
第五條 政府信息公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是:責(zé)任明確;公開內(nèi)容符合規(guī)定,更新及時;公開形式實(shí)用有效,方便公眾;公開制度完善,執(zhí)行到位;監(jiān)督機(jī)制健全,責(zé)任追究落實(shí);公開效果顯著,群眾評價滿意。
第六條 政府信息公開考核的主要內(nèi)容:
?。ㄒ唬┱畔⒐_工作的組織推進(jìn)情況。包括機(jī)構(gòu)人員、制度建設(shè)、保障措施等。
?。ǘ┱畔⒐_工作情況。包括公開目錄、公開指南編制情況;主動公開的政府信息發(fā)布和及時更新情況;依申請公開政府信息受理、答復(fù)情況;保密審查制度執(zhí)行情況;政府信息公開工作年度報告的編制及發(fā)布情況。
(三)政府信息公開載體建設(shè)情況。包括政府公報、政府網(wǎng)站等政府信息公開載體建設(shè)情況。
(四)政府信息公開監(jiān)督情況。包括舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對情況;實(shí)行責(zé)任追究的情況;對本級政府部門和下級政府工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查情況。
第七條 政府信息公開考核采取平時檢查與定期考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核與全面考核相結(jié)合的辦法。平時檢查采取隨機(jī)的方式,定期考核一般每年組織一次或者與政務(wù)公開考核結(jié)合起來進(jìn)行??己擞谀甑谆虼文瓿踹M(jìn)行,考核結(jié)果于2月底前公布。
第八條 政府信息公開工作定期考核的基本程序是:
?。ㄒ唬┥虅?wù)區(qū)辦公室會同有關(guān)部門組成政府信息公開工作考核組。
?。ǘ└鶕?jù)考核要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定具體考核方案和百分考核細(xì)則并提前下發(fā)。
?。ㄈ┍豢己瞬块T根據(jù)考核要求進(jìn)行自查,并形成書面材料報商務(wù)區(qū)辦公室。
?。ㄋ模┛己私M將采取聽取情況匯報、查閱相關(guān)資料、實(shí)地檢查、網(wǎng)上測評、綜合評議等方式,對被考核部門進(jìn)行全面考核。
?。ㄎ澹┛己私M綜合平時檢查與定期考核情況,提出初步考核意見,確定考核等次,經(jīng)商務(wù)區(qū)辦公室審定后,以書面形式通知被考核部門。
第九條 政府信息公開實(shí)行量化考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。
第十條 政府信息公開考核納入部門行政效能考核體系。對考核結(jié)果優(yōu)秀的,予以表彰獎勵;對考核不合格的,責(zé)令限期整改;對整改后仍達(dá)不到要求的,給予通報批評。
第十一條 本辦法由商務(wù)區(qū)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
二○一四年八月二十日